- El objetivo es alcanzar los puestos más altos y lograr el título de división, premio que te garantizará como mínimo una temporada más entre los grandes.

- Si por el contrario tu equipo no ha conseguido un puesto digno en la tabla de clasificación el presidente se estudiará tu marcha dependiendo del nivel de aceptación entre los aficionados y la prensa.

- Existen diversos galardones mensuales como "mánager del mes" o anuales como "mánager del año" que conseguirán aumentar tu reputación al final de temporada y te garantizarán un buen número de ofertas de trabajo.